公司新闻-淄博齐翔腾达化工股份有限公司

【党建文化融合】从“要我学”到“我要干” 解码齐翔腾达的文化凝聚力

在山东能源集团“党建文化融合提升年”的东风里，齐翔腾达正以“团结一致向前看，凝心聚力谋发展”为共同追求，积极探索将文化理念融入经营管理、渗透至职工行为的有效路径，以文化之力赋能企业发展，为高质量发展构

08-06

【人力资源】齐翔腾达：沃土育新苗匠心筑未来

当齐翔腾达2025年新入职大学生，第一次步入职场，签下那一纸协议……从此，经验丰富的“师父”不仅走进了他们的工作现场，更融入了他们的成长轨迹，言传身教、指点迷津，共同前行、护航成长。双师护航

08-07

【新材料公司】齐翔腾达工会：搭建职工“心”防线注入“心”能量

“要始终坚持以职工为中心，常态化落实‘我为职工办实事’，解决好职工的急难愁盼。”新材料公司齐翔腾达工会以“心”为纽带，通过系统性心理关爱举措，为职工筑起一道温暖的心理健康防线，助力企业与职工共同成长。

08-07

【党建文化融合】齐翔腾达：党建引领跑出优存拓增“加速度”

党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。面对更加严峻的市场形势，齐翔腾达深入贯彻落实山东能源集团党委和新材料公司党委各项工作部署，以党建文化融合提升为核心驱动力，眼睛向内，全流程

08-11

【治本攻坚平安新材】立秋≠凉秋！齐翔腾达“四防”攻略迎战“秋老虎”！

立秋刚过，高温持续“打卡”，湿气蒸腾不休，“晴热高温+雷阵雨”的天气模式仍在“超长待机”。面对这只威力不减的“秋老虎”，齐翔腾达全面打响夏季“四防”攻坚战，多措并举，精准发力，全力筑牢安全生产钢铁防线

08-13

【合规管理赋能发展】齐翔腾达：“党建+合规”——以党建引领筑牢合规根基

齐翔腾达坚持以党的建设为引领，旗帜鲜明“强党建、抓合规、促融合”，充分发挥“党建+合规”赋能作用，以“依法合规、保持活力”为目标，坚持将合规融入管理、融入系统、融入日常，树立“全员合规、全面合规、全过

08-14

【致敬坚守者】齐翔腾达：战高温，斗酷暑！致敬“热辣滚烫”的奋斗与坚守

滚滚热浪下有这样一群人，他们不顾烈日的炙烤，不管汗水浸湿的衣衫，用满腔的工作热情坚守在生产一线。但每一滴汗水，都有意义，每一份付出，都会有收获。烈日骄阳下，齐翔人不惧“烤”验，战高温、斗酷暑，用汗水

07-09

【提质增效在行动】齐翔腾达：强化管理，优化生产，打好提质增效“主动仗”

面对当前严峻的经济形势，齐翔腾达通过全员参与、安全赋能、创新破局、教育筑基，打开精打细算和深挖内潜的“动力阀”，持续夯实企业发展根基。以标准赋能为安全加码齐翔腾达持续巩固安全生产大排查大

07-11

【治本攻坚平安新材】齐翔腾达：以“严”为纲筑牢发展根基

四季度，面对复杂的安全生产形势，齐翔腾达全面启动百日安全攻坚专项行动。从管理层到一线班组，从装置区到控制室，一场以“严”字当头的安全攻坚战正在全公司范围内铺开，为冲刺全年目标任务筑牢安全屏障。顶层设计

10-16

冲刺四季度 | 新材料公司齐翔腾达状态“满格电” 冲刺“加速跑”

新材料公司齐翔腾达锚定年度目标任务，保安全、释产能、优存量、扩增量，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，迅速掀起大干四季度的热潮强化风险隐患“双预控” 夯实安全生

10-15

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【党建文化融合】从“要我学”到“我要干” 解码齐翔腾达的文化凝聚力

在山东能源集团“党建文化融合提升年”的东风里，齐翔腾达正以“团结一致向前看，凝心聚力谋发展”为共同追求，积极探索将文化理念融入经营管理、渗透至职工行为的有效路径，以文化之力赋能企业发展，为高质量发展构

【人力资源】齐翔腾达：沃土育新苗匠心筑未来

当齐翔腾达2025年新入职大学生，第一次步入职场，签下那一纸协议……从此，经验丰富的“师父”不仅走进了他们的工作现场，更融入了他们的成长轨迹，言传身教、指点迷津，共同前行、护航成长。双师护航

【新材料公司】齐翔腾达工会：搭建职工“心”防线注入“心”能量

“要始终坚持以职工为中心，常态化落实‘我为职工办实事’，解决好职工的急难愁盼。”新材料公司齐翔腾达工会以“心”为纽带，通过系统性心理关爱举措，为职工筑起一道温暖的心理健康防线，助力企业与职工共同成长。

【党建文化融合】齐翔腾达：党建引领跑出优存拓增“加速度”

党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。面对更加严峻的市场形势，齐翔腾达深入贯彻落实山东能源集团党委和新材料公司党委各项工作部署，以党建文化融合提升为核心驱动力，眼睛向内，全流程

【治本攻坚平安新材】立秋≠凉秋！齐翔腾达“四防”攻略迎战“秋老虎”！

立秋刚过，高温持续“打卡”，湿气蒸腾不休，“晴热高温+雷阵雨”的天气模式仍在“超长待机”。面对这只威力不减的“秋老虎”，齐翔腾达全面打响夏季“四防”攻坚战，多措并举，精准发力，全力筑牢安全生产钢铁防线

【合规管理赋能发展】齐翔腾达：“党建+合规”——以党建引领筑牢合规根基

齐翔腾达坚持以党的建设为引领，旗帜鲜明“强党建、抓合规、促融合”，充分发挥“党建+合规”赋能作用，以“依法合规、保持活力”为目标，坚持将合规融入管理、融入系统、融入日常，树立“全员合规、全面合规、全过

【致敬坚守者】齐翔腾达：战高温，斗酷暑！致敬“热辣滚烫”的奋斗与坚守

滚滚热浪下有这样一群人，他们不顾烈日的炙烤，不管汗水浸湿的衣衫，用满腔的工作热情坚守在生产一线。但每一滴汗水，都有意义，每一份付出，都会有收获。烈日骄阳下，齐翔人不惧“烤”验，战高温、斗酷暑，用汗水

【提质增效在行动】齐翔腾达：强化管理，优化生产，打好提质增效“主动仗”

面对当前严峻的经济形势，齐翔腾达通过全员参与、安全赋能、创新破局、教育筑基，打开精打细算和深挖内潜的“动力阀”，持续夯实企业发展根基。以标准赋能为安全加码齐翔腾达持续巩固安全生产大排查大

【治本攻坚平安新材】齐翔腾达：以“严”为纲筑牢发展根基

四季度，面对复杂的安全生产形势，齐翔腾达全面启动百日安全攻坚专项行动。从管理层到一线班组，从装置区到控制室，一场以“严”字当头的安全攻坚战正在全公司范围内铺开，为冲刺全年目标任务筑牢安全屏障。顶层设计

冲刺四季度 | 新材料公司齐翔腾达状态“满格电” 冲刺“加速跑”

新材料公司齐翔腾达锚定年度目标任务，保安全、释产能、优存量、扩增量，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，迅速掀起大干四季度的热潮强化风险隐患“双预控” 夯实安全生

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【人力资源】齐翔腾达：沃土育新苗 匠心筑未来

当齐翔腾达2025年新入职大学生，第一次步入职场，签下那一纸协议……从此，经验丰富的“师父”不仅走进了他们的工作现场，更融入了他们的成长轨迹，言传身教、指点迷津，共同前行、护航成长。双师护航

【新材料公司】齐翔腾达工会：搭建职工“心”防线 注入“心”能量

【党建文化融合】齐翔腾达：党建引领 跑出优存拓增“加速度”

【治本攻坚 平安新材】立秋≠凉秋！齐翔腾达“四防”攻略 迎战“秋老虎”！

立秋刚过，高温持续“打卡”，湿气蒸腾不休，“晴热高温+雷阵雨”的天气模式仍在“超长待机”。面对这只威力不减的“秋老虎”，齐翔腾达全面打响夏季“四防”攻坚战，多措并举，精准发力，全力筑牢安全生产钢铁防线

【合规管理 赋能发展】齐翔腾达：“党建+合规”——以党建引领筑牢合规根基

齐翔腾达坚持以党的建设为引领，旗帜鲜明“强党建、抓合规、促融合”，充分发挥“党建+合规”赋能作用，以“依法合规、保持活力”为目标，坚持将合规融入管理、融入系统、融入日常，树立“全员合规、全面合规、全过

【致敬坚守者】齐翔腾达：战高温，斗酷暑！致敬“热辣滚烫”的奋斗与坚守

滚滚热浪下有这样一群人，他们不顾烈日的炙烤，不管汗水浸湿的衣衫，用满腔的工作热情坚守在生产一线。但每一滴汗水， 都有意义，每一份付出，都会有收获。烈日骄阳下，齐翔人不惧“烤”验，战高温、斗酷暑，用汗水

【提质增效在行动】齐翔腾达：强化管理，优化生产，打好提质增效“主动仗”

面对当前严峻的经济形势，齐翔腾达通过全员参与、安全赋能、创新破局、教育筑基，打开精打细算和深挖内潜的“动力阀”，持续夯实企业发展根基。以标准赋能 为安全加码齐翔腾达持续巩固安全生产大排查大

【治本攻坚 平安新材】齐翔腾达：以“严”为纲筑牢发展根基

冲刺四季度 | 新材料公司齐翔腾达状态“满格电” 冲刺“加速跑”

新材料公司齐翔腾达锚定年度目标任务，保安全、释产能、优存量、扩增量，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，迅速掀起大干四季度的热潮强化风险隐患“双预控” 夯实安全生

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【新材料公司】齐翔腾达工会：搭建职工“心”防线注入“心”能量

【党建文化融合】齐翔腾达：党建引领跑出优存拓增“加速度”

【治本攻坚平安新材】立秋≠凉秋！齐翔腾达“四防”攻略迎战“秋老虎”！

【合规管理赋能发展】齐翔腾达：“党建+合规”——以党建引领筑牢合规根基

滚滚热浪下有这样一群人，他们不顾烈日的炙烤，不管汗水浸湿的衣衫，用满腔的工作热情坚守在生产一线。但每一滴汗水，都有意义，每一份付出，都会有收获。烈日骄阳下，齐翔人不惧“烤”验，战高温、斗酷暑，用汗水

面对当前严峻的经济形势，齐翔腾达通过全员参与、安全赋能、创新破局、教育筑基，打开精打细算和深挖内潜的“动力阀”，持续夯实企业发展根基。以标准赋能为安全加码齐翔腾达持续巩固安全生产大排查大

【治本攻坚平安新材】齐翔腾达：以“严”为纲筑牢发展根基