齐翔腾达坚持党建与生产经营深入融合，持续开展安全生产主题党日，让党员干部带头讲形势、讲安全、讲生产，扛牢安全生产政治责任，以党员干部“关键少数”带动“绝大多数”，推动安全生产工作走深走实。8月份，各单位部门组织开展了多轮、多层次的培训与警示教育，覆盖超3000人次，既提升了职工的政治觉悟，又敲响了安全生产的警钟，实现了党性修养与安全素养的双提升。

同时，该公司创新创建党建安全“树”，构建“树”状工作法，以党支部为安全根基、支部品牌建设为主干、特色党建活动为枝干、党员为叶、职工为沃土，通过明机制、定措施、抓落实、激活力，积极营造根深叶茂、齐抓共管的安全工作局面，推动形成“关键岗位有党员领着、关键工序有党员盯着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员撑着”的良好工作局面。热电厂党支部以学习型党组织建设为引领，通过制定《热电厂现场管理标准》、创设“管理人员包干示范区、党员示范区、现场管理标兵示范区”等举措，让“现场管理永远在路上”已成为全员的共识。

这种“组织引领、支部推动、党员践行”的闭环模式，成功推动全员从“要我干”转变为“我要干”，让“主动改善”成为大家的行动自觉，为齐翔腾达高质量发展奠定了坚实的思想基础。

再完善的制度，缺乏有力的执行也是空谈。为确保风险“辨得出”“管得住”，齐翔腾达迅速组织了钢格栅专项排查，在安全督导检查“增实效”上持续用力，彻底解决无效下现场、“花式”检查问题。各单位进一步发挥内生动力，优化调配检查人员、检查方式，推动安全管理从“他律”阶段向“自律”阶段转变。

该公司大力弘扬“严真细实快”的要求，组织群监员、协管员、青安岗员深入班组一线，鼓励职工争当“安全吹哨人”，对发现的风险隐患及时报告。党员管理人员带头深入一线，践行“一线工作法”，现场发现问题、现场解决问题，形成了“一级带着一级干、一级做给一级看”的良好局面，确保了各项安全措施执行到位、不留漏洞。