凝聚共识鼓干劲

“要把广大干部职工的思想统一到山东能源集团2026年工作会议部署上来，始终坚持稳中求进、积极作为，确保‘十五五’开好局、起好步。”在“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题教育部署会上，齐翔腾达党委书记、总经理孙清涛提出要求。

山东能源集团2026年工作会召开后，为确保会议精神入脑入心，齐翔腾达召开“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题教育部署会，第一时间构建“公司党委抓方向、基层宣讲定措施、班组讨论保落实”立体化学习贯彻模式，全方位、多角度贯彻会议核心要义与实践要求。

上有号召，下有行动。各单位纷纷召开专题会议，结合企业发展实际，解读会议提出的“八大成效”“十大新成就”“十五五”时期指导思想等关键词。各级管理人员带头研读文件、分析形势，围绕安全生产、稳产提效、经营管理等重点工作逐项对标、逐条梳理，将年度目标细化分解、压力逐级传导，全力推动公司决策部署落实落地。

一线宣贯聚合力

“会议提出要深入开展‘齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当’主题教育，对我们而言，就是要把‘自我寻危’的要求融入日常，在岗位上寻短板、补弱项，强化团结协作，把每一项部署都转化为安全行动和生产成果。”在清晨的班前会上，齐翔腾达学习型党组织辅导员、化工八厂班长谢超正结合岗位实际解读会议精神。

为推动会议精神真正入脑入心，该公司组建了一支由学习型党组织骨干辅导员为主要成员的“宣贯小队”，深入厂区、班组开展“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题宣讲。宣讲紧贴生产实际，把会议精神同职工关心的安全生产、设备运行、现场管理等具体工作结合起来，讲清“为什么干”“干什么”“怎么干”，让职工听得懂、能领会、可落实。

各班组围绕会议要求，结合岗位实际开展“自我寻危怎么看、度危求进怎么办、提质增效怎么干” 专题研讨学习，制定工作“路线图”和任务“清单表”，实现学习宣贯全覆盖、工作落实全参与，推动会议精神从“文件要求”转化为“具体行动”。

“通过系统学习，我们不仅认清了当前的形势任务，更明确了自身的责任担当，干劲更足、前路清晰、方向明确，我们要把学习成果转化为实干力量，在岗位上发光发热.....”参加学习研讨的职工纷纷表示，要用实际行动，为企业发展添砖加瓦。

实干担当谋发展

谋划既定，重在落实。该公司立足生产经营实际，认真抓好会议精神贯彻落实，明确发展方向，确立工作思路，以“开年即决战、起步即冲刺”的紧迫感，坚决打赢开局第一仗。

安全是发展的前提，更是良好开局的必要条件。齐翔腾达紧扣会议“聚焦可防可控，守牢安全管控底线”这一要求，深入开展安全生产大检查专项行动，将主题教育与安全寻宝活动相结合，针对生产流程、设备运行、现场管理等环节存在的问题开展全链条复盘、全方位整改，建立问题“检查、整改、销号、复盘”的闭环管理机制，逐项梳理检查问题，全程跟踪验收闭合，确保完成一项销号一项。

与此同时，齐翔腾达以市场需求为导向，聚焦降本提质增效，将 “一切围绕效益转” 落到实处。生产环节围绕经营快速优化，强化各装置协同联动，提升资源利用率；技术研发环节聚焦产业升级，加大关键技术攻关力度，不断提升产品附加值；经营管理环节深化精益管理，严格控制各项支出，挖掘闲置物资价值，通过修旧利废、内部调剂等方式降低成本。各单位立足岗位实际，积极开展“查保促”、合理化建议、降本增效“三类人物”等群众性创新创效活动，在流程优化、效率提升、成本管控等关键环节多想办法、多提妙招，以微创新、小改进汇聚成推动公司高质量发展的强大动力。

新征程已启，实干为要。齐翔腾达正以学习贯彻山东能源集团2026年工作会议精神为指引，凝心聚力、真抓实干，坚定不移完成各项既定目标任务，展现齐翔担当、贡献齐翔力量。